współdziałanie z odpowiednimi zarządami ogniw organizacyjnych ZNP w rozwiązywaniu problemów istotnych dla pracowników administracji i obsługi,
wyrażanie opinii wobec wszystkich przedsięwzięć i postanowień związkowych i administracyjnych dotyczących pracowników administracji i obsługi,
formułowanie wniosków i postulatów mających na celu poprawę warunków życia pracowników administracji i obsługi,
organizowanie współpracy z właściwymi zarządami ZNP,
uczestniczenie w pracach zarządów ZNP poprzez wybranych przedstawicieli,
uczestniczenie w pracach komisji powołanych przez zarządy ogniw ZNP,
udzielanie indywidualnej pomocy w sprawach spornych wynikających ze stosunku pracy,
wnioskowanie do zarządu ZNP, przy którym działa, o uhonorowanie: Złotą Odznaką ZNP, Odznaką ZNP za Tajne Nauczanie, Odznaką za 50 lat przynależności do ZNP, tytułem Honorowego Przewodniczącego Sekcji oraz innymi formami uznania tych członków, którzy szczególnie wyróżnili się w działalności związkowej i społecznej.
